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ハローとに戻って歓迎する スキル 360 ポッドキャスト. 私はあなたのホストよ, ティムシモンズ, and today I want to look at how to run an effective brainstorming session.
すべての企業は、アイデアを生成し、問題を解決するためのブレーンストーミングセッションを使用しています. しかし、すべてのブレーンストーミングセッションが良いアイデアを生成しない? 彼らが何かを成し遂げたように、誰もが感じてブレインストーミングセッションを残していますか? も, それは多くの場合、ファシリテーターに依存. そして、あなたはショーを実行するための1である場合, あなたが考える必要があり、いくつかのものがあります.
最初の良い準備が来る. 人々は彼らが話しすることになっているかについて良いアイデアとブレーンストーミングセッションに向かう必要がある. ですから、セッションを実行するつもりなら, 話題の謎を保管しないで. 事前にすべての人に電子メールを送り. 必ず人々はアイデアの完全な頭部が付属していることを確認し. 彼らが到着するまで、彼らがやっているだろうか分からない場合, they may not be as prepared.
今, あなたがその会議を開始するとどうなりますか, 誰もが組み立てだとあなたの仕事は、物事が軌道に乗るとする場合? も, あなたは生産的なセッションのための段階を設定する必要があります, そのための1つの素晴らしい方法は、いくつかの基本ルールを設定することです. あなたは "携帯電話をオフにしない」と「全く判断を。」または、グループが独自のリストをブレインストーミングできるようにしたいかもしれないようなものが含まれて独自のリストを作成することもできます. 彼らは、彼らが安全でアイデアを共有すること自由に感じ確実になるかの指針を決定しましょう.
どちらにしても, あなたはこれらのガイドラインを書き留めて、誰もが見ることのためにそれらが表示されるはずです. しかし、覚えている, 人々が創造的に感じたときに良いブレーンストーミングが起こる, フリー, 幸せ, その一連のことであまりにも強硬または重傷を取得しない」ルールを。 "
あなたはいくつかのガイドラインを持ってたら、, これで、グループの質問や話題を提起することができます. 右の初めに, あなたが肯定的なトーンを奨励し、設定していることを確認してください. 誰かがアイデアを生成するとき, ファンタスティック」で応答, おかげロン, それでは、ここでそれを我慢しましょう···」それは右の気分を作成するのに役立ちます, うまくいけばすぐにアイデアがより自由に流れ始めます. 彼らはかつて, 干渉しない. あなたの仕事は、記録することである, とエネルギーを維持するために. 「素晴らしいものノラ」のようなコメントを持つ人々を賞賛しておくと「ウェインを右。 "
良い, 時には人々は完全に明確に物事を発現しない. そしてこれが発生すると, あなたには、いくつかの明確化を取得する必要があります. あなたは、いくつかの方法でこれを行うことができます. あなたは、説明のためにまっすぐにアップ頼むことができる, このような, 「よしトッド, おかげで. あなたは、もう少し何を意味するか説明することができます?「我々はまだ感謝と賞賛されていることに注意してください.
また、解釈をテストする人が言ったことを修正再表示しようとすることができ. たとえば、, あなたが何かのように言うことができる, 「オーケートッド, おかげで. だから、我々はより多くのスタッフを雇う必要があると言っている? その権利はある?「どちらにしても, あまりにも説明で行き詰まるません. You just want things to be clear enough that everyone knows basically what’s being suggested.
今, ブレーンストーミングの最も重要な原則の一つは、我々はアイデアの評価から発想を分けるべきであるということです. そうなアイデアを生産し、それらが別々に行われている判断. ブレーンストーミングは、すべての元についてです, 後者ではない. だから、誰かが「私はトッドを知らないようなことを言うとき, それはおそらく、この時点では役に立たない,「あなたがステップインする必要があります. しかし、あなたは外交的にそれを行う必要があります, このような, 「オーケートッド, ちょうど今、後に我々は詳しく見ていくことができるためのアイデアを得ることに焦点を当ててみましょう, 良い音?人々はアイデアの評価を開始するとき、 "どうなりますか? 彼らは流れなく. And that’s not what we want.
それは問題ではありませんどのように悪い, 愚かな, またはクレイジーアイデアがあります. 行くエネルギーを保つ, 参加者を賞賛保つ, と筆記具を抑える. 悪いもの, 愚かな, またはクレイジーなアイデアは、より良いスパークすることができます, 正気, より現実的なアイデア. と一日の終わりに, より多くのアイデアがあります, より良い. そして、あなたは評価に進むことができます, ダウンペアリング, and choosing later.
だから覚えている, 前向きでいる, 流れるエネルギーを保つ, 参加者を称賛, そして人々はあまりにも重要で取得させてはいけない. あなたはこのすべてを達成することができた場合, あなたは偉大なブレーンストーミングセッションがあるでしょう. もちろん、, 人々が話を得ることは必ずしも容易ではありません. Tune in next time and you’ll hear some tips for getting things going and some help with the evaluation stage.
それはすべて今日の. 長い間. そしてすぐにまたお会い.